MAYO 統整幾個遠距面試不可不知的準備工作，讓你在遠距面試脫穎而出。
遠距面試最重要的關鍵在於數據蒐集，才能後續分析行為做到精準選材，而不只是寄給面試者一個視訊會議空間。
人資大數據 則是需要從眾多的資料，逐一分析出可優化組織流程的金礦，進而順利度過下一次的變革。
Lasso 擁有幾項優勢，包含容許大量邀約、支援客製題型、可調整加權比重、妥善運用 AI 應用測評 (分析面試者情緒、專注力、語音等資訊)
Cornerstone 在併購 Saba 人才體驗解決方案之後，迅速累積全球服務企業家數超過 7,000 家企業，總共 7,500 萬位員工使用。
MAYO 和 Cornerstone 長期以來，不只關注數位學習，更包含績效考核、接班人計畫等企業人才發展方案。
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