Cornerstone 在 2020 年二月的更新版本中，利用連結匯入外部學習資源、更具互動性的學習體驗、簡化招募人員管理應徵者的流程以及更有保障的資訊安全。
有別於大部分學習平台偏個人學習，或者沒有量化追蹤績效功能，Cornerstone 系統化提供整體解決方案，讓你可以自選內容到平台上，並協助績效考核和接班人計劃。
人才發展 在數位轉型過程中是關鍵，許多企業只做到數據資料分析，卻沒有好好應用。
從 Linkedin 2020 人才趨勢報告中發現，硬技能的變化實在太快，不如利用企業內部訓練取得軟技能人才，才能長期培養未來人才。
2020人才趨勢報告 ：創造力，是善用相關性和創新特質的問題解決能力。
現今的就業市場處於高速流動的狀態，現在熱門職位和技能可能在未來五年內，甚至是一年內，就會因為過時而變得沒那麼必要了......
未來人才招募與訓練間的關係正歷經前所未見的巨大轉變，學習已逐漸變成求職者最優先考量的因素，而他們也期望老闆能夠滿足他們的需求。
面對技術變革的步伐逐漸加速，加上數位浪潮席捲而來，企業體會到前所未有的壓迫與緊繃。各行各業絞盡腦汁推出因應措施，唯恐落後別人一步。
