不少外商與新創公司標榜「幸福企業」，強調彈性工時、免打卡制度，只要完成工作即可。但您知道嗎？這類看似體恤員工的做法，若未妥善管理，可能違反勞動法規，甚至帶來法律風險。出勤紀錄最常見的三的問題：外勤不方便打卡、忘記打卡、處理私務，延伸出的加班打卡爭議，使得企業經常消耗在不必要的事務上。
從代打卡到數位化合規：人臉辨識如何解決人資管理難題？人臉辨識系統必須要同時符合 AI 技術精準度、個資與隱私保護、出勤打卡紀錄保存等條件。Apollo 人資系統提供市面上最常使用的臉部辨識系統。
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從套裝軟體、客製買斷，到近期受到關注的雲端服務，為什麼雲端系統更適合目前的企業呢？
Lasso AI面試是少數能夠符合國際認證的 ISO 27001 資安標準，減少個人資料外洩的疑慮，也提升企業對於資安與人才重視的形象。
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