未休完的特休假該怎麼處理？ 到底未休完的特休假能不能累積？沒不清楚這些規定，可能引發不必要的勞資爭議。 這篇懶人包幫你快速掌握關於特休假規則，避開常見的爭議，保護勞資雙方權益。此外，還也會分享如何善用數位化工具提升特休管理效率。
平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。人資與老闆必須知道加班費到底怎麼計算才能不違反《勞基法》。薪資計算公式與加班費公式到底如何使用？掌握 最新的加班費計算方式，讓加班費計算變得簡單又明瞭！
隨著數位游牧文化的興起，越來越多的企業開始面臨員工遠距工作的挑戰。對企業而言，如何有效管理分散各地的員工，並確保他們的工作效率和品質，成為管理中的一大課題。當遠距工作成新常態， HR 如何在數位游牧時代打造高效工作模式?
隨著求職市場日益透明與競爭激烈，員工對工作與生活平衡的要求也逐漸提高。 若企業忽略這些的需求，可能面臨不斷升高的離職率和潛在的經營危機。透過掌握員工在職生命週期，並針對不同階段的員工提供相對應的管理策略，企業可以更有效地應對離職風險，從而維持企業的穩定性和競爭力。
2024 年 MAYOHR 再度與人資小週末攜手規劃了【人資數位轉型及AI應用】現況調查，AI 新創公司 SELFACTUAL 創辦人的李柏蒼，在此次問卷調查研究中，將深入挖掘數據背後的秘密，解釋數據之間的微妙聯繫，並為企業的 HR 數位轉型提供一些獨到見解與實用建議。
越南人資系統與越南法令注意攻略！越南無論是在海外設廠或是貿易合作上，因鄰近台灣的地理位置與薪資優勢，常為台商與跨國企業的選擇國家之一，在越南招募越南人需要注意什麼？薪資系統、人資軟體怎麼辦？在台東南亞人資系統相當少見，但一篇越南人資系統與越南勞動法令整理給需要管理越南人才的你。
2024/7/1，越南薪資有了新調整！面對越南基本薪資的改變，企業的營運成本、法律合規和人力資源管理都會有諸多挑戰。而 Apollo 越南雲端人資系統將提供您良好的解決方案，確保合規並提升管理效率、維持競爭力。
在當今競爭激烈的職場環境中，吸引和留住關鍵人才已成為企業主的核心課題。薪資結構的設計不僅關係到員工的滿意度與忠誠度，更影響到企業的整體競爭優勢。我們將深入探討薪資結構的各個面向，包括固定薪資與變動薪資的差異、薪資設計的三大方向以及如何掌握薪資設計的三大公平原則，一同幫助企業主與HR夥伴快速掌握薪資設計技巧與制定合理的薪資制度。
