Lasso測評系統進化！適用更多元的人才策略情境
Lasso測評系統正式進化！除了有升級版的CAT職能測評之外，更整合了哈里森測評(Harrison Assessment)的個人特質、工作行為分析與敬業度三種測評，提供更多元的應用情境。
【 Lasso測評系統進化版 】
►CAT職能測評
- 20分鐘完整測驗21種職能。
- 四道把關可信度指標。
- 提供行為面談問題參考。
- 系統後台及報告皆有良好的UI/UX設計。
►Harrison測評
- 工作行為測評
- 個人特質測評
- 敬業度測評
【使用情境】
招募
職能評估能夠找出合適的職系以及職能強弱項。
訓練與發展
工作行為分析測評則可以評估人才與目標職位之間的落差。
激勵與留才
敬業度測評可以了解員工真正期待的激勵因子。
組織診斷
了解組織整體的職能分佈、敬業度狀況。
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