計算薪資 、勞健保費，人資最不可忽視的細節
計算薪資 ，還在使用 Excel 嗎？
Excel 雖然萬用，但為了要符合不同的使用情境與需求，除了要能靈活應用各項公式外，也需具備一定的表格設計能力，才能發揮效用；但在真正的實務狀況裡，政府法規或內部規章會不定時調整，沒有一套範例與公式能以不變應萬變。因此，有些企業會選擇導入合適的人資系統，來解決薪酬對保的困擾，其中又以 Apollo 雲端人資系統最常被討論。
一切的辛苦，只因公式錯誤而白費
政府法規規範，企業每年至少兩次的勞健保級距調整作業 (每年 2 月及 8 月)，以平均工資進行試算並調整。一般常使用 Excel 做為計算保費的工具，但卻容易因為無法進行追溯比對與處理，反而造成更耗時的人工計算。更重要的是，如遇政府不定期調整保險費率，忘記更新計算公式，以致該次月薪計算錯誤，一切都須重新來過，影響的結果可就非同一般。
Apollo 人資系統會因應政府法規調整更新費率，不用再擔心會因忘了修改公式而導致 計算薪資 錯誤，讓你徹底跟複雜的 Excel 公式說再見。
保險費率自動生效計算
比眼力考記憶，不能算錯的保費
每月的發薪前夕，結薪人員總是關卡重重，才剛挑戰完考勤結算，緊接著還有保費計算。對於每月需花費大量時間，比對預扣保費與應扣保費差距的結薪人員來說，只要算錯一小步，更正就要花一大步，不容許犯錯的可能。
Apollo人資系統的智慧結薪能協助核對保費，只需將勞健保局提供的對帳單檔案上傳後，即能完成核對結果，並自動轉入薪資每月寄發。
讓人又愛又恨的獎金
獎金人人都愛，但發放時所需注意的細節，卻是意外附贈的工作，尤其每當歲末年終將近，結薪人員總是得先苦而後甘。一般獎金發放的作業流程，需先查詢同仁當年度總累積獎金與四倍投保金額，再開始計算補充保費。如資料不夠完整，查詢的時間累積後將會非常可觀。
Apollo 人資系統支援補充保費計算功能，只需要確認當月發放的獎金數字，結薪系統便會自動累加年度獎金比對投保金額計算補充保費，讓保費計算變得非常容易。
