通常企業內部都有一套的請假系統，但它真的符合現行法規嗎？作為專業人資，您是否確認這套系統不僅滿足企業需求，還能隨著法規更新即時調整？更關鍵的是，萬一遇到勞檢抽查，請假系統能幫助企業順利過關嗎？
本篇將深入分析這些關鍵問題，並分享一套同時符合企業假別流程、遵守相關法規、且能與內部資料系統完美整合的請假系統解決方案。幫助人資在平衡企業需求與員工權益之間，輕鬆化解難題！
談起假別考勤管理，人資才是真正的苦主！
公司面試時，當人資問起：「你還有沒有其他想問的呢？」這個問題八九不離十會聽到「公司假別怎麼算呢？」假期對於每位員工而言，都是一項基本且重要的權利。俗話說：休息是為了走更長的路。然而，這也讓人資成為假別問題的第一線「苦主」。
日常工作中，人資經常面對員工對假別與薪資的種種疑惑，甚至是質疑式的「靈魂拷問」：
「勞基法不是規定＄＠%^！&，為什麼我們公司沒有？」
「為什麼這個月薪資少了？是不是算錯了我的假？」
「我記得特休今年應該多了三天？」
想必人資在處理這些看似雞毛蒜皮的事情時，為了維護同事之間融洽氣氛，對於回覆訊息必須做出稱職的表示，無疑是一項棘手的苦差事。
雲端請假打卡系統，輕鬆解決人資的苦差事！
人資與同仁因假別問題爭論不休，不僅影響工作氛圍，還可能拖累團隊士氣。要避免這樣的負面連鎖效應，關鍵在於選用一套功能全面的請假系統，真正為人資分憂解勞。
那麼，一套理想的請假系統應該具備哪些核心功能，才能減輕人資面對假別問題時的壓力？
1.符合法規，具備彈性調整
能依據勞基法要求設定假別規則，甚至提供優於法規的彈性選擇。
2.流程方便且透明
簡化申請與審核步驟，讓假別管理公開透明，避免誤解與爭議。
3.清晰記錄，員工可自行查詢
員工的假別使用情況一目了然，可隨時查詢，減少人資處理重複詢問的負擔。
有了這樣的雲端請假系統，人資再也不怕假別問題帶來的煩惱，員工也能安心享受假期，讓團隊運作更加和諧！
▲雲端請假打卡系統，輕鬆解決人資的苦差事！
Apollo 雲端人資系統：專為人資而生，讓工作更輕鬆！
Apollo 雲端人資系統是一套以「人」為核心、專為人資量身打造的雲端解決方案。其中的行動出勤模組，包含靈活的請假系統，透過參數設定，不僅符合法規，還能自訂優於勞基法的假別規則，幫助人資輕鬆應對同仁的假別問題，營造和諧的工作環境。
Apollo 雲端人資系統功能亮點
即時更新符合法規隨勞動法令變動，系統會同步更新假別資料，確保企業永遠符合法規標準。
專屬顧問全程支持專業顧問協助系統導入與參數設定，量身打造企業專屬的請假與出勤管理。
智能整合，減少負擔假別時數與出勤紀錄自動與薪資結算、投保無煩惱，節省人力與時間。
Apollo 全方位人資解決方案滿足各企業規模不同的需求
作為專業人資，我們應該讓科技成為助力，而非阻力。導入人資系統並非為了取代人資工作，而是藉由技術的支持，將精力集中在更具策略性的任務上，真正發揮人資的核心價值。
MAYOHR 旗下的 Apollo 雲端人資系統，針對不同企業規模提供量身解決方案：
大型集團與兩岸企業
支援複雜的簽核流程、法規適配、資料權限分割、成本中心分攤等功能，靈活應對高階管理需求。
新創與中小型企業
推出 Apollo XE 輕量版，以簡化人事流程為核心，智慧化管理減少繁瑣操作，為企業創造無限可能！
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