疫情過去、百業逐漸復甦,勞動力恢復的同時,人資夥伴們應該感覺到勞動檢查的頻率也逐步增加!有鑑於此,MAYOHR合作夥伴「宇恒法律事務所」彙整了較為常見的勞檢項目與勞檢應留意的事項,讓大家降低觸法風險,避免遭受罰則!
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企業必須主動且妥善保存人員出勤紀錄,包含明確的公事與私事事由、精準的上下班時間,如有加班事實則需要填寫事由。
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Apollo 為成為人資夥伴們最全方位的解決方案,更應快速且準確地提供因應對策,有效解決因法令所帶來的困擾,其中最常見的問題,包含彈性工時、排班管理和加班管理。