隨著農曆新年的臨近,各事業單位紛紛進行營業年度的結算,而上市(櫃)公司也公開了去年的年終獎金數字,引起了社會廣泛關注。特別是長榮海運去年大膽地發放了40個月的年終獎金,這一舉動在媒體上引起了巨大的迴響,成為熱門話題。除此之外,其他海運業者的年終獎金也成為了大眾關心的焦點,對於企業是否有發放年終獎金的必要性以及是否涉及法律規定等問題,大家都產生了一些疑慮。
Apollo 雲端人資系統的薪資結算模組,更是讓人資輕鬆紀錄每一筆出勤資料,並且簡單完成薪資明細結算與核發。
企業必須主動且妥善保存人員出勤紀錄,包含明確的公事與私事事由、精準的上下班時間,如有加班事實則需要填寫事由。
Apollo 雲端人資系統幫你隨時更新資訊,包含假別規則、打卡規則、加班規則、排班規則都依據最新勞基法制定。
Apollo 為成為人資夥伴們最全方位的解決方案,更應快速且準確地提供因應對策,有效解決因法令所帶來的困擾,其中最常見的問題,包含彈性工時、排班管理和加班管理。