2023 / 06 / 27 ｜ 雲端人事管理
合法合規，善用人資系統強化ESG報告可靠性
全球掀起永續風潮，ESG表現被企業視為站穩未來市場的關鍵要素，而被賦予內部推動重任的HR或永續夥伴，往往會為了ESG報告煞費苦心。特別是強調員工關係和勞工權益的S社會責任和G公司治理，要能標準化和量化，就少不了數據紀錄的支持。
此時若善用人資系統，整合和管理各種員工相關數據，包括員工福利、多樣性和包容性指標、培訓和發展成果等，企業可以更輕鬆地收集、組織和分析各項指標成果，為ESG報告提供可靠的依據。這不僅使報告的數據更加全面和準確，還能夠提供深入的見解和洞察力，幫助企業了解其ESG表現和趨勢，同時還能省下更多時間和人力成本。
