DEI 是什麼？多元共融的定義為何？DEI 除了在企業文化和社會責任中具有重要意義之外，也是企業實現永續發展的關鍵策略之一。本文將解析 DEI 的定義與好處，並探討企業推動 DEI 的具體措施及優勢。
ESG的表現也會連帶影響產業鏈夥伴、客戶和投資人的合作意願，若能做好ESG，未來就有機會在市場中獲得更多的資本，同時避免監管機構的裁罰及聲譽風險。但隨著工作型態與人才供需的平衡，企業也漸漸意識到員工將是未來幾年讓企業保有戰力的至要關鍵，而懂得掌握留人又留心的ESG友善職場策略，將是所有企業的必修課。
隨著全球掀起永續風潮，ESG表現已成為企業站穩未來市場的關鍵要素。透過有效運用人資系統，企業能夠簡化報告過程，並確保數據的準確性和透明性。透過人資系統整合與管理員工相關的各項數據，企業能夠更有效地收集、組織和分析這些關鍵數據，為撰寫ESG永續報告書提供可靠的依據。以下將探討如何利用人資系統來提升ESG永續報告的品質和效率。
