2024人資長論壇規劃「科技導入企業管理，高效溝通凝聚員工向心力」邀請左起萊特休閒事業創辦人陳舜智、MAYOHR鼎恒數位科技創辦人暨董事長簡士評、中華民國退休基金協會理事長巫慧燕、今周刊 梁永煌發行人、卡內基訓練執行長陳傳宏，一起提出企業HR部門最常遇到的問題:如何有效率的管理、溝通、及提升員工幸福感等方式。
隨著法令變更或管理需求的增加，薪資計算公式的調整常讓人資夥伴耗費過多時間。Apollo 雲端人資系統的智慧結算薪資系統，不僅避免勞資爭議，系統導入服務到位、資料完整記錄、電子發薪通知等功能，百人結算薪水工作，可以縮短至一天內完成。
在契約自由原則下，雇主和勞工可合法約定試用期。本文將深入探討試用期員工和正式員工之間的相似性，以及是否可調整試用期間的問題，並說明關於「試用期資遣」和「試用期解僱」，法院和行政機關的見解。
餐飲業兩頭班的盛行，雖達成了人力成本控管，卻也導致產業出現人才荒！到底什麼是兩頭班？兩頭班違法嗎？MAYOHR 統整了勞基法規範與常見問題，並提供您有效的建議及產業解決方案。
你能相信，在百人企業中，結薪只需半天不到的時間就能完成，並且能同步發送電子薪資單嗎？本篇將根據HR夥伴的實際結薪經驗，結合客戶回饋，深入解析Apollo人資系統如何協助人資團隊輕鬆度過每個結薪高峰，從容應對各種薪資計算和結算挑戰！
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隨著數位化轉型的加速，雲端人資系統的應用（涵蓋招募、出勤、到職、計薪等功能）能顯著降低運營成本，並將焦點集中在影響企業成敗的核心問題上。但該如何挑選合適的雲端人資系統？選購時有哪些關鍵要素需要把握？本文將深入解析6大人資系統評估關鍵，幫助企業做出明智選擇。
在連鎖加盟的日常人事管理中，門市員工與營運主管的需求通常是工作的核心。許多連鎖品牌的管理系統多半著眼於移動端應用，例如員工APP打卡與排班功能，但往往忽略了系統化整合及長期發展的管理需求。那麼，如何有效解決這些人事管理挑戰呢？
