![媽呦HR抵家 從操作型HR到管理型HR](/uploads/images/blog/MKT/EP2_Banner_1000.jpg)
從招募、培訓、出勤管理到發放薪資,HR往往就在繁忙中渡過一年365天。然而,在這個不斷變動的人力市場環境中,HR不再僅是公司的行政支援者,更是戰略合作夥伴。為了成功應對挑戰,HR專業人士需要擁有跨領域的知識,能夠從全局角度思考,並快速做出明智的決策。
舉例來說,招募不再僅僅是填補職缺的過程,而是成為企業發展戰略的一部分。HR夥伴需要具備市場洞察力,了解人才市場趨勢,以確保企業在人才競爭激烈的環境中能夠吸引到最優秀的人才。同時,還需運用數據分析,優化招聘流程,提高招聘效率,降低成本。
又或者,出勤管理不再僅僅是確保員工準時上下班,而是需要更加注重工作效能和員工滿意度。HR夥伴應該設計更靈活的工時、混合式辦公制度,提供更具彈性的工作環境,以適應現代員工的多元需求。同時,透過數據分析,HR可以更好地了解員工的工作習慣,從而提供更貼近實際需求的管理方案。
隨著全球市場環境的變化和人資生態圈的演變,特別是疫情過後的普遍缺工時代,HR的角色也變得更加戰略和影響深遠。在一個日新月異的新世代中工作,HR夥伴需要不斷學習和提升各種技能。透過培養戰略思維、溝通技巧、數據分析和解決問題的能力,才有機會為組織發揮更大的價值。
全新人資社群「媽呦! HR抵家」因此而生!在轉型次世代的關鍵時刻,我們將秉持 #收穫 #互動 #娛樂 三大重點,堅持 #不置入產品 #不舉辦課程 #無參加門檻,打造氛圍輕鬆的OMO人資聚落,陪伴HR夥伴迎戰全新的工作型態與人才市場。分享會EP2我們邀請鼎恒數位科技營運長 游舒帆Gipi,為大家分享如何從操作型HR升級管理型HR!
分享主題1 ▍行政庶務 - 真的是 HR 難解的宿命嗎?
分享主題2 ▍資源、時間、專業不足時,HR 如何創造價值?
分享主題3 ▍從行政型 HR 到管理型 HR,立即可做的三件事
12/14(四)下午14:00-16:00,我們誠摯地邀請您的蒞臨,一同探索HR領域的無限可能與精彩未來!
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2023.12.14(四)
14:00 - 16:00
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MAYO台北辦公室
台北市信義區東興路45號2樓
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游舒帆 Gipi
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商業思維學院院長,致力於將商業知識科普到所有職場工作者身上,現任MAYOHR鼎恒數位科技股份有限公司營運長。歷任鼎新電腦總監、TutorABC英文產品負責人,TGONetworks創會成員。從事顧問、培訓與教練工作。現為多家網路、電商、傳產公司策略顧問與合作夥伴。
擅長商業思維、經營管理、策略規劃、產品管理、數據化經營與研發管理,並於商業周刊、經理人、大人學等媒體擔任專欄作家,同時著有《商業思維》、《其實,你正在做商業開發》、《OTPR敏捷工作法》等著作。並擔任均一教育平台組織發展顧問一職,期望能為K12教育盡一份棉薄之力。