提升人才戰力
掌握需求·全面佈署
年末將近，又到了很多企業展開新年度各項規劃的時刻！ 您或許也在思索，該如何為公司進行年度人才培訓規劃，藉由提前掌握需求和進行安排，讓組織的人才培育更能展現價值和成效？而若公司人數規模不大，或是尚未建立人才培訓制度，是否有適合使用的簡易有效方式？ MAYO College特別針對企業的實務需求，設計了「年度培訓規劃工具包」，讓您可依照公司實務現況，選擇最適合的流程工具來進行規劃，提升人才培訓的專業度與效益性！
年末將近，又到了很多企業展開新年度各項規劃的時刻！ 您或許也在思索，該如何為公司進行年度人才培訓規劃，藉由提前掌握需求和進行安排，讓組織的人才培育更能展現價值和成效？而若公司人數規模不大，或是尚未建立人才培訓制度，是否有適合使用的簡易有效方式？ MAYO College特別針對企業的實務需求，設計了「年度培訓規劃工具包」，讓您可依照公司實務現況，選擇最適合的流程工具來進行規劃，提升人才培訓的專業度與效益性！
