2025 AI 應用及人資數位轉型【現況大調查】

2025 AI 應用及人資數位轉型現況大調查

隨著AI科技的快速發展與數位轉型浪潮席捲全球,AI技術與人資管理系統在HR領域中的應用越來越多元。MAYOHR 成立以來,一直秉持著「普惠人資」的初衷,希望透過資訊科技有效率的提供全方位人力資源管理專業服務,讓所有企業不分產業與規模都能擁有平等機會獲得可靠且持續性的人資方案,完善人才發展策略,協助企業達到永續發展的目標。

自2023年起,MAYOHR 與 #人資小週末攜手合作,已邁入第三年,吸引上百家標竿企業共同參與。我們發現不同規模與產業的企業,在導入HR Tech時的進度與挑戰各不相同。為了更深入了解 AI 在人資領域的應用與企業數位轉型的趨勢, MAYOHR 再度與人資小週末攜手規劃了【AI應用及人資數位轉型 】現況調查,本次調查將聚焦 AI 在人資管理中的實務運用、數位轉型的進展與挑戰,您的寶貴意見將有助於揭示人資領域現階段的需求與挑戰,推動更具創新的發展方向。


我們將根據調查結果,結合專家觀點,編撰一份 #專家解析白皮書,預計於六月中寄送至您提供的聯絡信箱,為您呈現最具洞察力的業界報告。

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