Tìm hiểu thêm
2024 / 03 / 26 ｜ Phần mềm phát triển nhân tài Cornerstone

Hệ thống quản lý tri thức KM là gì? Sự khác biệt và đề xuất nền tảng quản lý học tập doanh nghiệp phổ biến

Hệ thống quản lý tri thức (KMS) là một nền tảng công nghệ được thiết kế để thu thập, tổ chức, chia sẻ, áp dụng và quản lý tài sản tri thức và kinh nghiệm tri thức trong một tổ chức để hỗ trợ quản lý tri thức và ra quyết định của doanh nghiệp, nó có thể thúc đẩy chia sẻ kiến thức, sáng tạo kiến thức và ứng dụng kiến thức, đồng thời giúp doanh nghiệp quản lý tốt hơn tài sản tri thức của mình.
Tìm hiểu thêm
2024 / 03 / 19 ｜ Phần mềm quản trị nhân sự đám mây Apollo

So sánh giữa hệ thống chấm công trực tuyến và phương pháp chấm công truyền thống: Sự đổi mới và những lợi ích trong quản lý nguồn nhân lực

Với sự phát triển không ngừng của công nghệ, cách thức quản lý nguồn nhân lực cũng ngày càng cải tiến. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét kỹ hơn sự khác biệt giữa hệ thống chấm công trực tuyến và phương thức điểm danh truyền thống, cũng như cách hệ thống check-in trực tuyến có thể dễ dàng cải thiện năng suất, tiết kiệm thời gian và cải thiện quy trình nhân sự, từ đó giúp doanh nghiệp bắt kịp xu hướng và cạnh tranh hơn!
Tìm hiểu thêm
2024 / 03 / 12 ｜ Phần mềm quản trị nhân sự đám mây Apollo

Làm thế nào để chọn hệ thống chấm công? Phân tích toàn diện về những ưu điểm của hệ thống chấm công trực tuyến mới nhất 2024

Là một phần trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp, hệ thống chấm công được sử dụng rộng rãi vì nó có thể giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý, đảm bảo tuân thủ, tiết kiệm thời gian và giảm sai sót.

Tìm hiểu thêm
2024 / 03 / 04 ｜ Phần mềm quản trị nhân sự đám mây Apollo

Hệ thống nhân sự là gì? Cách phân tích để so sánh các hệ thống nhân sự dựa trên chức năng chính và nhu cầu của từng công ty

Hệ thống nhân sự đám mây MAYOHR sử dụng công nghệ đám mây để thu hẹp sự bất bình đẳng về tài nguyên doanh nghiệp, từ đó tất cả các công ty đều có thể tận hưởng các chức năng và dịch vụ hệ thống tiêu chuẩn Fortune Global 500 mà không bị hạn chế về quy mô, địa lý, luật pháp và quy định, v.v. và bảo vệ doanh nghiệp khỏi những rủi ro.
Tìm hiểu thêm
2023 / 07 / 25 ｜ Thay đổi tư duy nhân sự

Nền tảng áp dụng kĩ thuật số (DAP) là gì và tại sao chúng ta thực sự cần biết về nó (P1)

Việc áp dụng kỹ thuật số, hiểu đơn giản, đề cập đến việc đạt công ty của bạn đạt đến trạng thái tất cả các công cụ và tài sản kỹ thuật số được tận dụng ở mức tối đa.
Tìm hiểu thêm
2023 / 07 / 18 ｜ Thay đổi tư duy nhân sự

Nỗi đau của người làm triển khai hệ thống phần mềm (P2)

Ở Phần 1 của bài viết, tôi đã chia sẻ top 5 những lý do khiến cho việc tiếp nhận chuyển đổi số (digital adoption) thất bại. Theo báo cáo của Everest Group, 68% doanh nghiệp không đạt được kết quả từ việc đầu tư vào chuyển đổi số (ROI) như KỲ VỌNG.
Trong khuôn khổ bài viết này, tác giả sẽ chia sẻ 3 cách để thúc đẩy việc tiếp nhận chuyển đổi số:
Tìm hiểu thêm
2023 / 07 / 13 ｜ Thay đổi tư duy nhân sự

Nỗi đau của người làm triển khai hệ thống phần mềm (P1)

Đọc tin đồng nghiệp nhắn trên Teams (ứng dụng giao tiếp nội bộ của Microsoft) mà tôi không thể…nhịn cười. Chỉ còn vài tháng nữa là đồng nghiệp của tôi lâm bồn, vậy mà khách hàng thì liên tiếp gây ra những vụ khiến chúng tôi dở khóc dở cười, âu cũng vì triển khai hệ thống phần mềm chưa bao giờ là một chủ đề dễ dàng.
Tìm hiểu thêm
2022 / 03 / 29 ｜ Phần mềm phát triển nhân tài Cornerstone

ROI của Cornerstone có thể đạt tới 543 phần trăm

Vào ngày 23 tháng 03 năm 2022, theo Cornerstone OnDemand, Inc., một công ty hàng đầu về các giải pháp nhân sự thích ứng, công ty này đã được định vị là Nhà tiên phong về Hệ thống quản lý học tập và nền tảng trải nghiệm trong báo cáo Q4 năm 2021 của The Forrester Wave ™.

Trang trước
1 / 5
Trang kế tiếp
qr-code